加强培养注重保安员素质提升：员工的培养成长对企业文化建设起到至关重要的作用，员工素质关系到公司对外的形象和工作效率水平的高低。提高员工素质是文化建设的一项重要内容。

保安公司把员工培训作为常态化工作来抓积极开展岗前培训、岗位轮训、骨干培训及各种专项教育活动，不断提高员工思想道德意识和专业技能。

每周二进行不少于2个小时的政治业务学习并不定期开展各种专项教育活动，佛山保安公司已经开展队伍纪律作风教育整顿、争创群众满意保安单位、保安员、经营管理与队伍建设整。

道德领域突出问题专项治理、保荣誉创新高走前列主题教育实践、道路交通安全整治等活动，从纪律、思想意识、道德、专业技能等方面开展教育培训，并取得一定成效队伍纪律作风好转队伍服务水平提高。

为提高队员素质，公司积极对各保安执勤点开展岗位练兵活动，不断提高队员专业技术水平。

保安培训中心主任带领教官为派驻该执勤点的保安员进行技能练兵通过技能练兵业务促训等方式，进一步明确保安岗位职责提升基层队员的服务质量提高整体工作效益。

加强培养注重保安员素质提升：公司还将分别对公司派驻晋江市电力公司执勤点电信公司执勤点保安员开展各为期一周的岗位练兵活动。