03-12
整个保安企业行业高质量发展方向：在保安企业层面，高质量发展首先要体现在具有一流的市场竞争力与影响力，在行业发展中能够起到示范与带动作用。我国现在已经有数量众多的各类保安企业，在保安服务业发展的各个阶段都产生了相对先进与优秀的保安企业，引导着整个产业的发展。但优秀与先进只是相对比较而言，还需要在提高质量方面整体上进一步发......
12-23
以危险方法危害公共安全罪：以危险方法危害公共安全的犯罪既然属于危害公共安全罪，在认定这种犯罪时，以危险方法危害公共安全罪，就必须严格掌握构成危害公共安全罪的特定要件，不能盲目扩大解释，也不能任意缩小其范围，混淆罪与非罪、此罪与彼罪的界限，导致定罪不准，量刑不当。以危险方法危害公共安全罪：区分以危险方法危害公共安全罪故意......
12-19
拒不执行判决裁定罪量刑标准：法律规定的具体罪名为拒不执行判决、裁定罪。根据《刑法》第三百一十三条的规定，拒不执行判决裁定罪量刑标准，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，应予以立案追诉。情节严重一般指的是：被执行人隐藏转移故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行......
12-15
安全生产事故应急预案：为规范我镇安全生产事故的应急管理和应急响应程序，明确各有关部门和企业职责，安全生产事故应急预案，建立健全统一指挥、分级负责、资源共享、平战结合、反应灵敏的应急机制，进一步增强应对安全生产事故风险和事故灾害应急管理的能力，最大限度降低事故造成的人员伤亡和损失，制定本预案。(1)以人为本，安全第一。安......
12-15
全员安全生产责任制的内容理解：本法第四条规定，生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制。全员安全生产责任制的内容理解从具体内容上看，全员安全生产责任制应当包括以下主要方面：一是生产经营单位的各级负责生产和经营的管理人员，在完成生产或经营任务的同时，对保证生产安全负责；二是各职能部门的人员，对自己业务范围内有关的安全生......
12-15
安全生产举报奖励制度：为进一步加强安全生产工作社会监督，鼓励举报重大生产安全事故隐患和非法违法行为，及时发现并排除重大事故隐患，制止和惩处安全生产违法行为。依据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产举报奖励办法》安全生产举报奖励实施办法等有关法律法规和文件要求，结合我区实际，制定本实施办法。本办法适用于梧州市万秀区行政......
12-15
违法解除劳动合同的认定：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。违法解除劳动合同的认定主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，佛山保安公司谈或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。在本单位患职业病......
12-11
灵活就业人员社保缴费档次表：灵活就业人员参加社保可以直接前往参保地的街道社保服务网点或者社保中心进行办理：一档：社保平均工资60%;二档：社保平均工资70%;三档：社保平均工资80%;四档：社保平均工资90%;五档：社保平均工资100%。确认符合参保资格虽说灵活就业身份参保针对的是没有固定工作单位的人群，但也不是人人都......
12-10
抓住好机遇扩大保安人防市场：作为劳动密集型产业人防市场是保安服务业稳定的压舱石。省公安厅、省保安协会将积极争取各级党委政府和相关部门通过购买服务等方式。将保安服务业纳入平安湖南建设、县域风险防控、网格化管理等社会治理工作。省公安厅联合教育卫建等部门联合出台专门文件，将配备专业保安员作为单位内部治安防控体系建设的硬性标准......
08-15
8月11日，乌兰县公安局克克派出所组织对辖区内各校区、金融单位的保安人员进行技能培训。培训期间，警方采用理论与实践相结合的方式，对安保人员管理制度、法律法规、应急机制等进行了讲解。 业务操作中，民警从强行进入单位、不配合疫情防控要求、非法持械闯入，一...
